Guillermo y Kate publican oferta de empleo para trabajar en el palacio de Kensington

El palacio de Kensington ha publicado una oferta laboral en la plataforma LinkedIn, detallando las condiciones para una vacante de empleo muy particular. La nuera de Carlos III, junto a su marido, ha emprendido la búsqueda de un especialista en correspondencia para trabajar en el palacio de Kensington. La oferta especifica que el candidato seleccionado “será responsable de administrar el proceso de correspondencia del hogar, brindar sugerencias y respuestas personalizadas, oportunas y bien escritas a las cartas recibidas”.

Este anuncio surge en un momento delicado, ya que la princesa, quien actualmente se encuentra recibiendo quimioterapia tras un diagnóstico de cáncer, ha provocado una gran preocupación en el pueblo británico. Los ciudadanos muestran su cariño y apoyo hacia la exduquesa de Cambridge a través de numerosas cartas. La cantidad de misivas ha alcanzado tal magnitud que se ha hecho necesaria la contratación de un experto en correspondencia a tiempo completo, con un horario de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes. Sin embargo, el puesto puede requerir disponibilidad para otros horarios, según las necesidades inesperadas o urgentes.

“Será responsable de administrar el proceso de correspondencia del hogar, brindar sugerencias y respuestas personalizadas, oportunas y bien escritas a las cartas recibidas”, especifica la oferta que ha hecho pública el palacio de Kesington a través de LinkedIn.

La oferta laboral también indica que se espera que la persona seleccionada trabaje “en estrecha colaboración con los equipos de Regalos, la oficina de secretaría privada de los príncipes de Gales, y los equipos internos de comunicaciones, visitas y eventos”. Entre los requisitos principales, el príncipe Guillermo y Kate Middleton buscan a alguien con experiencia previa en roles similares de gestión y que pueda demostrar unas altas capacidades en la redacción de correspondencia sin errores de ortografía.

“Tendrá excelentes habilidades de comunicación con talento y pasión por la correspondencia escrita. Tendrá la capacidad de comprender e interpretar información compleja y podrá tomar decisiones sobre las respuestas y cursos de acción apropiados. Tendrá la capacidad de establecer contactos fácilmente con una amplia gama de personas y partes interesadas, internas y externas, incluidas personas de alto nivel”, son otros de los requisitos a cumplir.

Este último punto hace referencia a los tratos que el empleador pueda tener con diferentes miembros de la familia Windsor, pues no se descarta que este pueda ser desplazado “a otras casas reales dentro del Reino Unido para cumplir con las funciones del puesto”. No obstante, se ofrece la posibilidad de desarrollar parte de la jornada en modo híbrido, lo que favorece la conciliación familiar.

Para los príncipes de Gales, es esencial que el nuevo miembro de su equipo “mantenga los más altos niveles de confidencialidad, extremo tacto y discreción” en el desempeño de sus funciones. Además, debe tener “la capacidad de mantener la calma” ante grandes volúmenes de trabajo y ser capaz de “desempeñarse bajo presión con plazos estrictos”, mostrando “un enfoque flexible y positivo hacia su trabajo”.

En cuanto a las condiciones salariales, en principio, el sueldo sería de 50.000 libras anuales, aunque en la oferta invitan a los solicitantes a enviar un Curriculum Vitae y una carta de presentación en la que se describan los motivos por los que interesa el puesto, las características y habilidades de la persona, así como sus expectativas salariales.